Firma z tradycją
Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych jest częścią Grupy Kapitałowej Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń SA. Troszczymy się o ochronę ubezpieczeniową Polaków już od ponad 200 lat.
Tradycje PZU sięgają 1803 roku. To wówczas powstało pierwsze w Polsce towarzystwo ubezpieczeniowe. W latach 1927-1952 firma działała jako Powszechny Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych, aby w latach 1952-1990 przekształcić się w Państwowy Zakład Ubezpieczeń, a następnie w Powszechny Zakład Ubezpieczeń. W XXI wieku PZU, otwierając się na oczekiwania nowoczesnego społeczeństwa, powraca do korzeni – ponownie oferuje Polakom możliwość skorzystania z ubezpieczeń wzajemnych.
Nowoczesność oparta o solidne wzorce
Idea ubezpieczeń wzajemnych ma długą historię. W Polsce pojawiła się w XVIII wieku. W 1784 roku utworzono Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych w Poznaniu, który koncentrował się na ochronie mienia ruchomego przed ogniem.
Na przestrzeni kolejnych 150 lat, pomimo zawiłych losów naszego kraju, rynek ubezpieczeń wzajemnych dynamicznie się rozwijał. W czasach II RP aż 65% towarzystw ubezpieczeniowych w Polsce działało w oparciu o ideę wzajemności.
TUW-y to ubezpieczenia przyszłości
Czasy komunizmu zabiły ideę wzajemności – nie tylko na rynku ubezpieczeń. Wszystkie firmy, które dzisiaj nazwalibyśmy komercyjnymi, zostały przejęte przez państwo. Dopiero po przemianach ustrojowych lat 90-tych zaczęliśmy poszukiwać drogi powrotu do chlubnej przeszłości – do rynku opartego na wartościach wspólnotowych. Tak odrodziły się TUW-y. Większość z nich działa głównie w dziale II ubezpieczeń, choć istnieją także towarzystwa oferujące ubezpieczenia na życie.
Grupa PZU również powróciła do swoich korzeni, przywracając do życia TUW PZUW. Wychodzimy naprzeciw zapotrzebowaniu na ubezpieczenia wzajemne. Dlatego przygotowaliśmy z pełną ofertą produktową działu II. Jest dostępna zarówno dla obecnych, jak i przyszłych Członków TUW PZUW i oparta na partnerskich zasadach oraz niezawodnych źródłach ochrony ubezpieczeniowej.
Elastyczne produkty
TUW Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych prowadzi działalność ubezpieczeniową w dziale II tj. w zakresie pozostałych ubezpieczeń osobowych oraz ubezpieczeń majątkowych. Stworzyliśmy elastyczny program ubezpieczeniowy – szyty na miarę oraz optymalizujący koszty i zakres ochrony. Pełna transparentność kosztowa ubezpieczeń i atrakcyjna wysokość składek ubezpieczeniowych to dodatkowe atuty, które przekonują do współpracy z nami coraz szersze grono osób prywatnych, jak i wiele przedsiębiorstw.
Związki Wzajemności Członkowskiej
Związek Wzajemności Członkowskiej stanowi rodzaj jednostki organizacyjnej w ramach TUW PZUW. Celem jego powołania jest optymalne pokrycie specyficznego rodzaju ryzyka i uzyskanie niższych kosztów jego finansowania.
Przyporządkowanie nowego Członka TUW PZUW do odpowiedniego Związku następuje na podstawie indywidualnych kryteriów kwalifikacji i jest w pełni dostosowane do specyfiki jego działalności oraz potrzeb. W celu przystąpienia do dedykowanego Związku Wzajemności Członkowskiej wystarczy złożyć oświadczenie.
Wszyscy członkowie w ramach jednego Związku zyskują optymalne warunki ubezpieczenia – TUW PZUW może stosować taryfy stawkowe ustalone dla Związku. W jego ramach funkcjonuje także system zwrotów i dopłat, których wysokość jest uzależniona od uzyskanego wyniku finansowego.
Efektywne zarządzanie ryzykiem
Umowy ubezpieczenia na zasadzie wzajemności dają ubezpieczonym możliwość skuteczniejszego zarządzania ryzykiem. Przejrzyste zasady współpracy oraz współodpowiedzialność za wysokość wypłacanych odszkodowań oraz wpłacanych składek motywują Członków Związków do minimalizacji szkód i czynników ryzyka. Ich czynny udział w poprawie ryzyka wnosi nową jakość na rynek ubezpieczeń.
Struktura organizacyjna
Prezes zarządu
Rafał Kiliński
Pion Zarządzania Korporacyjnego
Członek zarządu
Katarzyna Łubkowska
Pion Finansów
Członek zarządu
Aneta Zawistowska
Pion Sprzedaży
Członek zarządu
Jakub Papuga
Pion Ryzyka
Rafał Kiliński – Prezes Zarządu
Karierę zawodową w sektorze finansowym rozpoczął krótkim epizodem z bankowością pracując w Pierwszym Polsko Amerykańskim Banku (późniejszy FORTIS). Później przez kilka lat pracował w
Ukończył kilka kursów branżowych na Rynku Londyńskim - w tym Maritime Law and Marine Insurance Claims Course” by
Od utworzenia Pionu Klienta Korporacyjnego w
Od roku akademickiego 2008/2009, przez cztery kolejne lata, wykładowca Akademii Koźmińskiego w zakresie ubezpieczeń gospodarczych. Współpraca edukacyjna również (wykładowca) z Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu.
Aneta Zawistowska – Członek Zarządu
Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Ukończyła także Podyplomowe Studium Ubezpieczeń SGH w Warszawie oraz Studia Master of Bussines Administration (MBA) w Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menadżerów - Uniwersytet Gdański.
Z rynkiem ubezpieczeniowym związana od kilkunastu lat. Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywała w
Od 2000 roku związana z
W latach 2006 – 2014 zarządzała obszarem sprzedaży i underwritingu ubezpieczeń komunikacyjnych dla klientów korporacyjnych PZU (flotowych i leasingowych). Do 2017 piastowała stanowisko Dyrektora ds. Klientów Strategicznych PZU SA, gdzie oprócz zarządzania sprzedażą ubezpieczeń „leasingowych” odpowiadała za sprzedaż i rentowność ubezpieczeń kluczowych klientów dla Grupy PZU.
Zakres odpowiedzialności w
Katarzyna Łubkowska – Członek Zarządu
Absolwentka ekonomii w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Warszawie oraz Studiów Podyplomowych w zakresie Rachunkowości Finansowej w Szkole Głównej Handlowej.
Od początku kariery zawodowej związana z Grupą PZU. W latach 1998-2003 pracowała jako księgowa w Oddziale
Obecnie pełni stanowisko Dyrektora Biura Rachunkowości w
oraz Członka Rady Nadzorczej
Jakub Papuga – Członek Zarządu
Jakub Papuga jest absolwentem Wydziału Matematyki Stosowanej na Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie. Kształcił się również w The European Center for Advanced Research in Economics and Statistics (ECARES) na Universite Libre de Bruxelles w Belgii
Z sektorem finansowym związany jest od początku swojej kariery zawodowej. Zaczynał w sektorze bankowym, najpierw w nadzorze bankowym, a później w banku komercyjnym. Brał udział we wdrożeniu Bazylei II i zajmował się oceną modeli ryzyka kredytowego.
Od grudnia 2011 roku związany z Grupą PZU SA, gdzie od początku zajmował się tematyką zarządzania ryzykiem. Brał udział we wdrożeniu Solvency II, a później odpowiadał, w ramach Biura Ryzyka PZU SA, za współpracę ze spółkami ubezpieczeniowymi i bankowymi w Grupie PZU.
Od dnia 1 lutego 2018 roku Członek Zarządu TUW Polskiego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych.
Rada Nadzorcza
- Roger Hodgkiss – przewodniczący
- Sławomir Niemierka – wiceprzewodniczący
- Janusz Meder - członek
- Paweł Kowalewski – członek
- Wojciech Pawlak - członek
- Paweł Stopczyński – członek
- Maciej Tymusz – członek
- Tomasz Zbróg - członek
Statut
- STATUT Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych [Pobierz PDF]
Zasady Ładu Korporacyjnego
Zarząd Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych Polskiego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych kierując się przy wykonywaniu swoich zadań dbałością o prawidłowe i bezpieczne działanie Towarzystwa, deklaruje gotowość stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych wydanych przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 22 lipca 2014 r., zwanych dalej „Zasadami Ładu”, w obiektywnie najszerszym możliwym zakresie. Zarząd PZU SA oraz Rada Nadzorcza PZU SA potwierdziły swoją deklaracje podejmując stosowne uchwały. Zgodnie z treścią Zasad Ładu, Towarzystwo udostępnia na swojej stronie internetowej informację o stosowaniu lub informację o odstąpieniu od stosowania określonych zasad adresowanych do organu zarządzającego oraz organu nadzorującego Towarzystwa.
Zarząd oraz Rada Nadzorcza Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych Polskiego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych respektując obowiązujące regulacje prawne wyraża wolę stosowania Zasad Ładu, z uwzględnieniem zasady proporcjonalności oraz zasady "comply or explain", wynikających z treści Zasad Ładu. Poniżej zaprezentowane zostały informację o poszczególnych zasadach, których stosowanie będzie częściowe oraz od których stosowania Towarzystwo odstąpiło. Zaprezentowane stanowisko będzie aktualizowane w zależności od podjętych decyzji dotyczących sposobu realizacji poszczególnych Zasad Ładu.