Ubezpieczenia OC dla władz spółek (D&O)
Na menedżerach, którzy często zarządzają mieniem o wielomilionowej wartości i podejmują decyzje o niebagatelnych finansowych konsekwencjach, ciąży szczególna odpowiedzialność. Odpowiadają za szkody wyrządzone spółce i osobom trzecim, np. wskutek swoich błędnych decyzji. Konsekwencją mogą być olbrzymie koszty związane z ewentualnymi roszczeniami.
Od tego ryzyka chronią oferowane przez nas ubezpieczenia OC dla władz spółek (ang. Directors & Officers – D&O). Ubezpieczającym jest spółka, a ubezpieczonymi – członkowie zarządów i rad nadzorczych, prokurenci i inne osoby pełniące funkcje zarządcze.
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej członków władz spółki kapitałowej
Obejmuje odpowiedzialność cywilną za straty wyrządzone w związku z pełnieniem obowiązków przez członków władz spółki. Daje im większą swobodę w podejmowaniu decyzji biznesowych.
Straty mogą wynikać ze zgłaszanych wobec spółki lub członków władz roszczeń i nałożonych kar administracyjnych lub cywilnych. Polisa zabezpiecza majątek spółki i chroni prywatny majątek członków jej władz. Daje także zabezpieczenie w przypadku konieczności wypłaty przez członka władz odszkodowania dla spółki lub osób trzecich oraz poniesienia kosztów obrony, w tym postępowania sądowego czy powołania biegłego eksperta.
Zakres ubezpieczenia dostosowujemy do potrzeb i charakteru prowadzonej przez spółkę działalności.
Do pobrania:
Ogólne warunki ubezpieczenia
Ustandaryzowany dokument ubezpieczenia
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej członków władz podmiotu leczniczego
Jest szczególnym rodzajem ubezpieczenia D&O, dostosowanym do specyfiki działalności szpitali i innych podmiotów leczniczych. Zapewnia członkom ich władz kompleksową ochronę przed skutkami błędów w zarządzaniu, jak:
- niewykonanie czy nienależyte wykonanie kontraktu z NFZ,
- naruszenie zasad rachunkowości,
- naruszenie dyscypliny finansów publicznych – w przypadku placówek z udziałem Skarbu Państwa lub samorządu,
- doprowadzenie do zaległości w płatności składek na ZUS,
- naruszenie praw pracowniczych.