Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającym się towarzystwie ubezpieczeń wzajemnych, szanse na zawodowy rozwój i liczne benefity pracownicze – to nasze atuty. Należymy do najlepszych pracodawców w Polsce.
Potwierdzają to badania prowadzone przez renomowaną międzynarodową firmę Kincentric. 86 proc. zatrudnionych deklaruje, że jest zadowolonych z pracy u nas. To o 23 punkty procentowe więcej niż rynkowa średnia. Wskaźnik zaangażowania pracowników wynosi 78 proc. i jest aż o 30 punktów wyższy od średniej. To zasługa warunków i środowiska pracy, które budujemy.
Co zapewniamy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Elastyczne zasady pracy w trybie hybrydowym
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki współpracy z najlepszymi ekspertami, licznym szkoleniom i dofinansowaniu studiów
- Współdziałanie w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze
Jakie dajemy korzyści
Mamy dla zatrudnionych liczne benefity. Troszczymy się także o ich bliskich.
Prywatna opieka medyczna
To dostęp do lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej i niemal 30 specjalistów w prawie 2500 przychodniach PZU Zdrowie w całej Polsce. Opieką medyczną można objąć także najbliższych członków rodziny, w tym rodziców i dorosłe dzieci.
Zniżka na leki
Wynosi nawet 80 proc. Dotyczy leków na receptę. Ze zniżkowej karty lekowej mogą korzystać także dzieci pracownika oraz jego małżonek albo partner.
Wyższa emerytura
Udział w Pracowniczym Programie Emerytalnym pozwala na gromadzenie funduszy na przyszłe, dodatkowe świadczenia emerytalne. Jako pracodawca w całości opłacamy składki.
Atrakcyjne pożyczki pracownicze
Na dowolny cel, szybko i bez zbędnych formalności. Wnioski są składane online. Pracownik nie musi przedstawiać zaświadczenia o zarobkach ani pamiętać o terminie spłaty rat. Są one automatycznie potrącane z jego wynagrodzenia.
Zniżki na ubezpieczenia i produkty bankowe
Do 50 proc. rabatu na zakup wybranych ubezpieczeń z oferty Grupy PZU. Atrakcyjne warunki kredytów i prowadzenia rachunków w Banku Pekao.
Tańsze studia
Dofinansowanie studiów, studiów podyplomowych i specjalistycznych form rozwoju zawodowego – aż do 50 proc.
